شرايط دريافت مقرري بيمه بيکاري از سوي شاغلان بيکار شده، تعيين شد

خبرگزاري موج - نمايندگان شرايط دريافت مقرري بيمه بيکاران را از سوي شاغلان بيکار شده را به استناد قانون کار، قانون مديريت خدمات کشوري و قانون برنامه پنج ساله پنجم تعيين کردند. 

به گزارش خبرگزاري موج، نمايندگان در نشست علني امروز (يکشنبه ۲۷ آذر) مجلس شوراي اسلامي در ادامه بررسي جزئيات طرح بيمه بيکاري و حمايت از بيکاران متقاضي کار ماده ۶ اين طرح را با ۱۳۱ راي موافق، يک راي مخالف و ۸ راي ممتنع از مجموع ۲۰۰ نماينده حاضر در صحن تصويب کردند.
به موجب ماده ۶ اين طرح کليه شاغلان در مشاغل با قراردادهاي کار موقت و غيرموقت يا ثابت، رسمي، پيماني و کارمعين حسب مورد موضوعات تبصره ماده‌(۳۰) قانون‌کار، ماده‌(۵۰) قانون مديريت خدمات کشوري و بند‌(د) ماده‌ (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران که ظرف مدت يک‌سال قبل از وقوع بيکاري حداقل شش‌ماه سابقه پرداخت حق بيمه بيکاري داشته باشند و در اين قانون بيمه شده ناميده مي‌شوند با رعايت جدول ماده ‌(۱۷) اين قانون، از مقرري بيمه بيکاري برخوردار مي‌شوند.
براساس تبصره ماده ۳۰ قانون کار دولت مکلف است با توجه به اصل بيست و نهم قانون اساسي و با استفاده از درآمد‌هاي عمومي و درآمدهاي حاصل از مشارکت مردم و نيز از طريق ايجاد صندوق بيمه بيکاري نسبت به تامين معاش کارگران بيکار شده کارگاه‌هاي موضوع ماده ۴ اين قانون اقدام و با توجه به بند ۲ اصل چهل و سوم قانون اساسي امکانات لازم را براي اشتغال مجدد آنان فراهم کند.
ماده ۵۰ قانون مديريت خدمات کشوري تصريح دارد کارمندان، مشمول استفاده از مزاياي بيمه بيکاري مطابق قوانين و مقررات مربوط خواهند بود.
در بند (د) ماده ۵۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي آمده است دولت مجاز است برنامه جامع بيمه بيکاري کارکنان رسمي و پيماني و افراد طرف قرارداد با دستگاههاي اجرائي را تصويب و با استفاده از منابع دستگاه اجرائي و دارنده رديف و منابع حاصل از مشارکت بيمه‌شدگان از سال دوم برنامه اجراء کند.